Didier Piets stelt zich even voor en omschrijft hoe hij zijn rol als OK! adviseur vormgeeft. Hierin blikt hij terug op het verleden, hoe hij in aanraking is gekomen met de OK! methodiek, en hoe zijn adviseurschap tot stand kwam. Hier bespreekt Didier dat het onderwijs bleef lonken en hoe hij uiteindelijk het onderwijs in is gegaan en zodoende met de OK! methode in aanmerking is gekomen.

Hugo Nieuwpoort stelt zich even voor en omschrijft hoe hij zijn rol als OK! adviseur vormgeeft. Hierin blikt hij terug op het verleden, hoe hij in aanraking is gekomen met de OK! methodiek, en hoe zijn adviseurschap tot stand kwam. Hier bespreekt Hugo welke raakvlakken er zijn met bedrijfssociologie, en hoe hij zijn kennis hierin toepast.

Michiel Verbeek stelt zich even voor en omschrijft hoe hij zijn rol als OK! adviseur vormgeeft. Hierin blikt hij terug op het verleden, hoe hij in aanraking is gekomen met de OK! methodiek, en hoe zijn adviseurschap tot stand kwam. Vervolgens spreekt Michiel zijn wensen uit over de methodiek met blik op de toekomst.